作者:郭效中中小民营企业人力资源管理外包企业文化冲突
摘要:由于激烈的市场竞争和企业自身能力的限制,人力资源管理外包成为时下众多中小民营企业依赖的一条路径。文章认为外包之前必须要认清各种可能存在的风险,并有针对性地采取规避措施才能防患于未然。
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