浅谈国有企业人力资源管理与改革

作者：张陶 林岚企业人力资源国有企业新经济体制文化的作用资源基础以人为本人才资源人才竞争人才工作获得优势新观念快速发文章思想建设分发

摘要：文章提出在应对快速发展的新经济体制下,国有企业首先要真正树立"以人为本"的思想,做好人才工作,要牢固树立"人才资源是第一资源"的新观念,建议加强人力资源基础和体现建设,充分发挥企业文化的作用,使国有企业在激烈的人才竞争中获得优势.

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