作者：党向阳高级管理人才职业经理人监督过程一叶障目瓦岗寨人才引进选人张晨徐茂公乾坤大挪移
摘要：企业选人,尤其是高级管理人才,不能因为迷信外来和尚的能力而一叶障目,必须有一个严格而科学的监督过程,以及一套系统、科学、缜密的考核方法和甄别工具,真正选出德才兼备的人才。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 807143 评论 68
人气 652320 评论 60
部级期刊
人气 564820 评论 50
人气 517320 评论 78
