作者：李坤企业人才流失薪酬制度竞争机制
摘要：人才流失的其中一层含义是指人才外流和浪费。该问题的解决涉及企业经营管理活动的各个方面，文章从企业的用人机制、薪酬制度以及企业对人才发展的责任角度分析了企业人才流失的原因。
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