让“人本管理”落地开花——从管理入手，重塑主人翁精神

作者：赵晶华主人翁精神企业人本管理落地以人为本哲学观念管理思想社会进步

摘要：企业人本管理作为一种哲学观念、管理思想，对社会进步和企业的创新发展具有重大意义。两千多年前的春秋时期，齐国著名政治家管仲最先提出了以人为本的概念，“夫霸王之所始也，以人为本，本治则国固，本乱则国危”；孔子说“仁者爱人”；孟子说“民为贵，君为轻，社稷次之”；老子说“道法自然、天人合一”。这些辨证思想，都体现了以人为本的精髓。

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