管理心理学视角中的“公务员热”现象

作者：江璇管理心理学公务员人本管理双因素激励理论

摘要：随着公务员录用考试制度正式施行起，越来越多的人员青睐公务员职位，公务员报考已经成为一种不可忽视的重要社会现象。文章以当前出现的“公务员热”这一现象为出发点。试图从管理心理学的视角对“公务员热”这一现象进行浅显的分析。

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