作者:岳玲高效团队信任美国海军领导者迈克尔公司员工
摘要:作为团队的领导者,每个人都希望员工把公司的事情当成自己的事情来对待,尽心尽力,与公司同呼吸共命运。但现实中往往事与愿违。领导者与员工的关系就像是警察与小偷——没有冲突时若即若离、互不关心,有冲突时往往冷眼相对,甚至恶语相向,大不了抬腿走人。这是一个关于美国“本福尔德号”军舰的故事:当迈克尔‘阿伯拉肖夫接任舰长时,这艘舰艇拥有当时美国海军最为先进的装备,但其管理水平和作业效率都很差,
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