作者:李英饭店员工员工流失价值取向饭店企业文化
摘要:随着我国经济的快速发展,我国饭店业也正飞速发展。而饭店业在发展中出现了很多问题,其中员工流失尤为严重。文章就造成饭店员工流失过高的主要因素进行了分析,并提出了控制饭店员工流失的策略,从而促进饭店对员工的管理。控制员工的流失,以确保饭店的健康发展。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 804465 评论 68
人气 649737 评论 60
部级期刊
人气 562643 评论 50
人气 516739 评论 78