作者：王晓洁建筑企业企业培训培训评价体系
摘要：建筑企业对员工培训效果不佳一直是困扰企业的一个头疼问题，如何使建筑企业的培训达到企业想要的效果，让新进员工尽快满足岗位要求，让老员工更具竞争力，使企业和员工有个双赢的结果，文章在问题解决上给出了一定的建议。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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