市场经济下企业人力资源管理的定位与思考

作者：朱田萍市场经济人力资源管理智力资本

摘要：人力资源管理，是在企业中使人们能够更有效地发挥作用的管理职能。主要是对员工的激励。包括招聘、培训、绩效考核、薪金体系、福利等方面的工作。文章拟对企业人力资源管理的定位提出思考，在此基础上实现企业的人本管理。

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