作者:赵艳娟培训人力资源绩效评估
摘要:随着人力资源学的不断丰富,对于培训的研究也逐渐增多,培训也就成了与工作分析,人力资源规划,招聘与选拔,绩效评估与薪酬管理,劳动关系的并行的一项职能。文章对培训中故事的作用进行了探讨。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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