作者:姜玉鑫国有企业人才流失薪酬待遏
摘要:从企业角度看,人才的流失对于稳定职工队伍。实现企业目标,将产生不利影响。文章从笔者所在单位人才流失现状及原因分析入手,探讨了留住人才的对策。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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