激活组织细胞提升学习文化“深植力”

作者：李萍学习文化细胞组织激活企业发展过程发电公司学习型班组企业文化

摘要：没有“深植力”的学习文化就像没有根的树木，无法获得牵引企业不断向前发展的动力。这是我们七台河发电公司在多年的企业发展过程中的切身体会。 我们认识到，班组是企业文化形成、发展和创新的土壤，是企业文化实践的基本单元，只有激活班组这个组织细胞，学习文化才能发挥最大的效力。因此，公司把打造学习型班组作为学习文化的着力点和落脚点。

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