作者：韩成杰员工管理者企业管理权
摘要：员工做事不到位，是管理者经常遇到的一个头疼的问题。事实上，“头疼医头，脚疼医脚”——从约束员工本身来寻求解决方法也许不能最终根治这个问题。其实，很多时候，问题的症结就在管理者自己。
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