作者：赵珏建筑设计企业人力资源人才流动
摘要：设计人才是建筑设计企业的最宝贵财富，而人力资源管理工作，则是企业发展过程中重要的基础性工作。文章分析了建筑设计企业人力资源管理现存的主要问题，有针对性地提出了相应的人力资源策略。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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