作者：葛培波知识型员工分类管理职业枯竭
摘要：文章提出，从某种意义上说，知识型员工具有不可替代性，因而管理好知识型员工是个挑战。企业可以按照工作意愿和能力高低将知识型员工进行科学分类，坚持以人为本，激励与规范有机结合，来加强对知识型员工的管理。
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