作者：张航国有企业人力资源管理市场经济体制
摘要：文章首先对我国国有企业人力资源管理中存在的问题进行了论述，随后就如何建立与我国社会主义市场经济体制和国有企业管理体制相适应的人力资源管理新机制。最大限度地发挥人力资源的作用进行了探讨。
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