作者:廖球考评体系工作实绩人力资源管理
摘要:人员考核与绩效评价是人力资源管理中的难点。文章从建立考评体系的原则谈起,阐述了构建考评指标体系的一般框架。提出应以工作实绩为主要指标;并在考评程序的组织及评价方法上提出一些见解。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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