HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

教师偏见的理性思考及干预对策

作者:余瑶教师偏见消极偏见积极偏见

摘要:教师偏见现象由来已久.教师偏见主要表现为期望上的差别对待、 指导时的因“才”施教、 评价时的褒贬不均和反馈时的态度不一.基于正义原则, 从理性角度可以将偏见分为积极和消极两个方面.消极的偏见损害了教师威信, 破坏了教育公平, 拉大了学生发展的差距.积极的偏见既促进了优秀学生的继续成长, 也照顾到了弱势学生的利益, 有助于教育走向公正.作为教师, 应以尊重差异作为教学的基本原则, 以最近发展区作为指导学生的理论依据, 以退位思考作为教师教学的必然抉择, 以关怀弱者作为教学的终极追求.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中小学教师培训

《中小学教师培训》(CN:22-1214/G4)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情