“县管校聘”政策的实施困境及破解之道

作者：侯洁; 李睿; 张茂聪县管校聘教师流动契约化管理跨校竟聘绩效工资城乡教育一体化潍坊教育

摘要：“县管校聘”是我国义务教育教师管理体制机制改革的重要探索。山东省潍坊市作为试点地区，对政策实施做出了有益贡献，但仍存在教师及学校对政策的认同程度存在差异、教育行政部门工作协调困难、配套保障机制缺失等突出问题。“县管校聘”政策的进一步推进，亟待建构政府部门协调机制、完善教师工资福利保障机制、提高政策的可操作性、促进城乡教育一体化发展。

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