中国组织人事制度治理县政何力统计数字抽样调查任职时间
摘要：一个小小的统计数字可能会有助于我们去找到答案。两年前，某民间社会测评组织对中国县委书记（包括县长）平均任职时间做了一次抽样调查，惊人的结果是：一年零八个月。这个数字足以揭示，中国的“县太爷”们所有的短期行为、所有的急功近利、所有的不负责任、所有的急于求成的根源是中国陈旧过时、很糟糕、很懵懂的组织人事制度，就在于这套制度在对县级等基层干部的任免、选用、晋升上，存在着巨大漏洞、存在着十分明显的弊端。
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