作者：温玉清人才储备企业发展管理机制
摘要：重视人才、以人为本是企业发展的关键,企业内部拥有高素质的人才资源,才能保障一个企业的基础运作和长足发展。社会经济飞速发展,企业对于人才储备方面的要求也逐渐提高。因此,企业要做到对人才储备和人才管理工作的加倍重视,做到对人才储备和管理体制的不断改善,以保障企业在行业竞争中获取高素质的人才后备力量,使其在未来发展的道路上运筹帷幄,走得更远、发展更快。
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《中小企业管理与科技》（CN：13-1355/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中小企业管理与科技》以宣传党和国家发展中小企业的方针政策，宣传企业科研成果、管理新动态，发展新模式，关注中小企业、民营经济的发展和创新研究，为促进中小企业和民营经济的发展提供政策支持和学术交流服务，促进中小企业发展为宗旨的综合类经济期刊。
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