作者:屈小琴
摘要:随着我国经济结构的转变,民营企业也面临如何向现代化企业转型的挑战。人力资本作为现今市场重要的生产要素,成为企业纷纷积极争取的竞争筹码,如何留住人才、如何与人才打造一个符合市场规律的利益共同体、如何使人才愿意长久的为企业提供服务,是企业尤其民营企业应该积极思考的问题。股权激励由于符合现代企业发展趋势,并能有效解决两权分离问题而被人们所青睐。本文就我国股权激励实施情况与现状问题,结合成功实施股权激励的民营企业,提出针对性意见,希望为我国民营企业实施股权激励提供一些思路。
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