作者：李亚丽经济管理福利管理薪酬体系
摘要：随着我国企业竞争力不断增强,对国企发展也提出了新的挑战与要求,如何加强国企管理的核心竞争力直接影响其发展。本文主要基于当前国企管理的现状,提出加强国企管理核心竞争力的方法,并探讨当前的管理模式,以供参考。
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