作者：申秀娟人力资源管理地方电视台奖惩制度激励机制应用
摘要：一个优秀的机构,其机制和职能往往是极为优秀和健全的。电视台作为事业单位,人力资源是其重要的组成部分。在地方电视台中,对人力资源进行有效的管理是提高单位工作效率的重要措施。要促进人力资源的管理,除了对人才职能进行合理分配之外,还应该有一套合理的激励机制进行相应的奖惩。基于此,构建行之有效的地方电视台人力资源奖惩制度和激励机制,以期为电视台人力资源管理提供参考。
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