大企业家典型特征彭剑锋人才聚合优秀人才创造潜能内在价值化学反应
摘要:爱才如命。伟大的企业家都是人性大师,是人才的知己。企业家首先是基于对人性的尊重,对人才敬重有加,而后爱惜、珍惜。既懂得用规则、用制度来约束人性的弱点,又懂得给人才以机会和舞台,激发人才的内在价值创造潜能。也因此具有很强的人才聚合气场与凝聚力,善与高手过招。对优秀人才有敏感性,见到优秀人才就兴奋,而真正有才华的人碰见伟大的企业家,双方会产生化学反应。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中外管理》(CN:11-2812/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验,研究企业面临的环境变化和最新出台政策,探讨管理中的实际问题。
省级期刊
人气 804575 评论 68
部级期刊
人气 562657 评论 50
人气 499791 评论 74
人气 299063 评论 74