作者:刘畅合作创新学习吉林省制造业企业
摘要:本文基于资源依赖、组织学习、组织生态体系等理论,以及来自吉林省汽车制造业企业的实地调研,阐释了组织合作过程中学习能力的概念以及其影响因素,进而探讨关键因素与学习能力的关系,以期为创新研究以及相关战略实践提供新的观点与视角。
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