作者：陈静; 彭春莲
摘要：在越来越繁杂的护理工作中意味着越来越多的医院需要新的管理模式,像护士分层级管理模式,不同层级的护士负责不同的工作职责。将护理的人员进行合理的安排,同时,满足不同的患者的需求,进一步提高管理质量及护理质量[1]。本研究对比了本院实行护士分层级管理模式前后的差异及其作用,旨在为提高管理质量提供依据。
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