作者：杨春信访稳定工作下岗职工工作人员报告制度养老保险工资发放企业改制
摘要：一是实行局领导接访包案制度。对分包单位出现的问题，由分包领导具体负责：对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能及时有效地处理。二是坚持每月排查和报告制度。重点是军转干部的思想动态，企业改制及其引发的下岗职工再就业和职工工资发放以及养老保险、医疗保险问题等。
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《中州建设》（CN：41-1208/TU）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中州建设》唯一建设综合类期刊，一直围绕建设系统的焦点、难点、疑点、重点问题，组织深度报道，并努力与市场对接，内容更贴近读者，信息量更大。
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