企业班组工作积分制绩效考核的应用探索

作者：白燕工作积分制绩效考核班组

摘要：企业班组向来是企业提高竞争力、加强企业内部合作的重要组成部分，为了鉴别企业班组组员工作能力、加强班组员工工作竞争力、有效发挥员工工作潜力，工作积分制是一项有效的措施。通过对班组考核制度的研究和施行可以有效提高员工工作积极性，提高员工工作绩效。本文通过对班组员工绩效进行现状分析，找出问题的同时并通过班组工作考核积分制的方式解决问题，希望为以后企业实施班组工作积分考核制度提供建议和帮助。

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