作者：梁隽人才队伍建设社会工作人才培养职业准入制度
摘要：如何加快建设社会工作人才队伍，是当前和今后一个时期人才工作的一项紧迫任务。本文结合韶关市的具体情况提出加强社会工作人才队伍建设的对策如下：（一）健全职业体系，完善评价机制。实行社会工作职业准入制度，引进具有社会工作专业背景和资格证的人员。通过采取一定的措施，促使现有实际从事社会工作或职业带有社会工作性质的人员从一般的社会服务人员转岗为社会工作者。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国民政》（CN：11-1042/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国民政》坚持“民政为民、民政爱民” 的办刊宗旨，及时传达国家有关民政工作的方针政策和民政部的决策部署，宣传民政工作的发展成就和实践经验，交流民政政策理论研究成果和信息动态。
北大期刊、统计源期刊
人气 542645 评论 58
部级期刊
人气 331454 评论 48
人气 289680 评论 60
省级期刊
人气 254685 评论 55
