作者：杨松社区工作者大丰市综合素质综合业务素质社区干部队伍作者队伍考核机制选任机制
摘要：江苏省大丰市在全市20个社区中推行四种机制．努力提高社区工作者综合业务素质。一是推行选任机制。面向社会公开选聘大学生进入社区工作者队伍，有效改善了街道社区干部队伍的年龄和文化结构：二是推行考核机制。建立健全了优胜劣汰的考核机制．确保社区工作者队伍的合理流动。
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《中国民政》（CN：11-1042/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国民政》坚持“民政为民、民政爱民” 的办刊宗旨，及时传达国家有关民政工作的方针政策和民政部的决策部署，宣传民政工作的发展成就和实践经验，交流民政政策理论研究成果和信息动态。
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