作者：夏安轩党纪处分条例综合实践纪检组织书面检查廉政档案干部任用干部使用组织处理干部管理权限领导干部
摘要：作为践行第一种形态的重要抓手,谈话提醒只有做到有“的”放矢、谈询有“质”,才能达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果,发挥警示、提醒和教育作用。今年1至8月,厦门市共开展谈话提醒1441件次,比去年全年总量上升683.2%。综合实践情况看,要进一步提升谈话提醒的质量,还需从以下几方面着力。从谈话提醒的实际情况看,需围绕《党纪处分条例》中六项纪律的要求,提高谈话提醒问题的均衡性。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
