作者：王子姝人才管理人才盘点医院人力资源配置
摘要：通过回顾医院人才管理现状及当前相关研究,指出其中存在的问题及应对思路和措施,提出医院人才管理仍存在的挑战和局限,进而引出人才盘点的概念、作用和价值,并结合实例简述了医院人才盘点的实施流程、工具应用（九格图）和注意事项,以期为医院探索推行人才盘点的方式,有效开展人才管理,创造人才驱动型组织提供参考.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国医疗管理科学》（CN：10-1208/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国医疗管理科学》杂志办刊宗旨为刊发医疗管理科学研究报告和学术论文,介绍国内外医疗管理领域先进技术和成熟经验,推动医疗管理科学化进程,提升医疗服务水平和效率,服务国家医疗体系建设和卫生事业发展。
省级期刊
人气 214789 评论 66
统计源期刊
人气 54632 评论 51
部级期刊
人气 46630 评论 17
人气 44454 评论 53
