作者：贵州省卫生计生委人才队伍建设基层卫生贵州省全科医生培养规范化培训制度人事人才工作常见病多发病创新激励机制
摘要：在国家卫生计生委人事司支持下，本刊2017年继续开设“一线”栏目，专题报道各地卫生计生人事人才工作的特色做法及实效，搭建交流平台，传播改革成果。全科医生主要在基层承担预防保健、常见病多发病的诊疗和转诊、患者康复、慢病管理和健康管理等一体化服务，因而又被称为居民健康的“守门人”。贵州省以全科医生培养为重点，贯彻落实住院医师规范化培训制度，创新激励机制，多措并举着力加强基层卫生人才队伍建设，筑牢“网底”，取得了良好的效果。
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