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双重劳动关系的认定与法律风险防范

作者:潘开荣劳动关系风险防范法律用人单位合同关系劳动者多重

摘要:双重劳动关系指同一劳动者在同一时期内,与两个不同的用人单位存在劳动关系,该劳动关系可能是劳动合同关系,也可能是事实劳动关系。多重劳动关系指同一个劳动者在同一个时期内,与两个以上的彼此不同的用人单位存在劳动关系。为表述方便,以下双重、多重劳动关系统称为双重劳动关系。

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中国卫生人才

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