作者:郭淑霞 方东萍护理工作效率日间护理内科病区随机时段人力资源管理护理人力资源护理管理
摘要:人力资源管理是护理管理的重要部分。如何通过管理更加合理利用护理人力资源,发挥其最大效益,已成为目前护理管理工作者亟待解决的问题。2006年以来我院肾内科病区在日间护理高峰时段(时间8:00~12:00),打破传统固定排班模式,从各班职责中找出相对的闲置时间,建立一个随机浮动班配合责任护士应对突发抢救,有效提高护理工作效率和安全系数,现报道如下。
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