作者：曹洁 叶文琴护理人员等级划分定量研究定性研究
摘要：目的对某三级甲等医院的护理人员进行等级划分。方法采用Delphi法对某三级甲等医院15名护理管理人员就护理人员等级划分相关问题进行2轮专家咨询；采用质性访谈的方法对5名护理专家和12名一线护士进行个人深入访谈。结果经过函询，得到较高的条目合理性权重和专家意见协调程度，其中权威系数为0．7867；质性访谈结果为4个主题概念：等级划分体系概念的了解程度，等级划分的意义、依据和各级护理人员职能的临床需求。结论科学性、操作性强的临床护理人员等级划分体系，可为将来的临床护理人力资源合理配置与护理人员职业生涯设计奠定基础。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
