HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

待岗期间参加培训参训者的工资如何开

技能培训班待岗工资调整产品结构产品积压新设备钢铁厂工厂

摘要:编辑,你好:我是某钢铁厂的一名工人。工厂因设备老旧,产品积压,在去产能中几乎停产,我和一些工人回家待岗。前不久,工厂引进新设备,调整产品结构。为了适应新技术,我们在待岗期间参加了工厂举办的新技能培训班,为期3个多月。请问,培训期间的工资该如何开?

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国人力资源社会保障

《中国人力资源社会保障》(CN:11-5941/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。 

杂志详情