作者:刘静焦作市政府工作市人大常委会干部任期政府部门创新手段客观公正服务态度
摘要:以面对面"考试"的方式对任命的政府部门干部开展工作评议,是焦作市人大常委会加强干部任后工作监督的一种创新手段。2015年以来,焦作市有23名政府部门干部接受了"考试"。"一考"找问题如何全面了解干部任期内的工作,客观公正地进行任后监督?市人大常委会把政府部门改善服务态度、提高办事效率、提升服务质量作为评议部门工作的重点。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国人大》(CN:11-3442/D)是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人大》由全国人大常委办公厅主办,主要面向全国各级人大代表和人大机关同志,是全国各级人大唯一的部级宣传刊物,也是一个重要舆论阵地。
北大期刊、统计源期刊
人气 540617 评论 58
部级期刊
人气 329102 评论 48
人气 286484 评论 60
省级期刊
人气 251748 评论 55