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陕西宝鸡:实施人才发展体制机镧改革“1353”计划

作者:宝仁办体制机制改革人才发展宝鸡市高新技术产业开发区科技工业园区陕西人才激励机制宝鸡文理学院

摘要:今年以来,宝鸡市实施了人才发展体制机制改革“1353”计划。主要内容是:在宝鸡高新技术产业开发区探索完善人才引进与管理机制;在眉县科技工业园区、渭滨互联网产业园、千阳海升苹果产业园3个园区探索完善人才激励机制;在宝钛、秦机、红旗民爆、宝桥、东岭集团5家大型企业探索完善人才创新创业机制;在宝鸡文理学院、宝鸡职业技术学院、宝鸡中心医院3个社会事业单位探索人才职称评定、薪酬分配机制。

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中国人才

《中国人才》(CN:11-2455/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

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