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新时期提高领导干部选拔任用公信度研究

作者:刘晓玉领导干部选拔任用公信度

摘要:领导干部选拔任用公信度的提升,不仅直接关系到党的权威、党的执政理念和党的执政基础,更关系到党和国家长治久安的大局。但在干部选拔任用过程当中出现的一些如跑官要官、拉票贿选、行贿受贿、带病提拔等等一系列用人问题,也在很大程度上造成了公信度的下降甚至丧失。基于此,提高领导干部选拔任用工作的公信度,具有十分重要的现实意义。

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中共南昌市委党校学报

《中共南昌市委党校学报》(CN:36-1266/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中共南昌市委党校学报》面向国内外公开发行的社会科学综合性理论期刊。本刊在坚持学报必须具有学术性和不断提高学术科研水平的同时,主要以反映我校教育教学,科研成果,促进教学质量的提高和教学科研工作的开展为办刊宗旨,为地方的经济、文化、学术发展服务,通过学报这个窗口扩大与各高校的学术交流。

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