企业绩效考核中的“短板”与修补“路径”

作者：汪贵权 杨辉 马奇昌企业绩效考核路径人力资源管理修补考核管理hr管理管理过程核心人才

摘要：绩效考核管理是HR管理（人力资源管理）的核心内容之一。企业在使用绩效考核管理过程中虽然存住“短板”问题，但绩效考核管理手段的使用对企业留住核心人才、加强个业管理、促进企业增效还是有非常重要的影响，因此，寻求解决企业绩效考核管理考核中“短板”问题的“路径”非常必要。

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