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东营区实施内部审计工作“千分制”考核办法

作者:梅建令内部审计工作考核力度东营区组织体系建设业务指导法制办公室审计部门稳步推进

摘要:山东省东营市东营区内部审计工作实施“千分制”考核办法以来,所辖10个镇街道审计所出现“你追我赶,争当先进审计所”的局面,工作积极性和主动性大大提高,实现了区、镇街道二级审计部门扎实工作、稳步推进的双赢局面。“千分制”考核办法:一是组织体系建设150分,含机构建设70分、组织领导10分、制度建设30分、工作开展20分、经费保障10分、审计网络建设10分,对机构设置、办公场所、办公软硬件设置提出明确要求。二是审计质量600分,含区审计局法制办公室考核300分、业务股室考核300分,进一步强化对审计所的业务指导和考核力度。

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中国内部审计

《中国内部审计》(CN:11-4068/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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