作者：杨艾莉 丁家乐激励方法奖励机制管理者
摘要：大多数管理者都坚信,＂赏功罚过＂是最行之有效的激励方法,只要提出奖励机制,人们自然会愿意更快地达成目标,然而,＂蜡烛实验＂却给出了相反的结论。
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《中国民营科技与经济》是一本有较高学术价值的月刊，以民营经济和科技为依托，探索科技与经济相结合把科技转化为生产力，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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