基于万科的建筑企业文化研究

作者：杨华荣 杨胜企业文化研究中国建筑规则导向企业文化建设螺旋式上升目标导向创新理念企业管理

摘要：在万科的发展过程中，企业文化秉承“建筑无限生活。健康丰盛人生”的创新理念：遵循螺旋式上升的路径：创新导向——目标导向——规则导向——支持导向——高层次的创新导向，以此进行企业文化的演进。推动企业管理一步一步迈向更高层次。因此，本文试图通过对万科企业文化螺旋式发展模式的深入分析，得出万科企业文化发展的经验，为中国建筑企业文化建设提供借鉴。

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