谁来接自己的班:家长式企业传承之道

作者：纪亮中国企业传承家长一把手焦虑经营利润

摘要：越是成功的中国企业，现在越是坎儿。除了经营瓶颈、战略迷茫、利润微薄等需要焦虑之外，另一个燃眉之急同时也在烧灼着众多企业一把手的心——该由谁来接自己的班？ 要命的是，“立储”自古就是最重大而又最隐秘的事。 于是，众多当家人只能在孤独中焦虑，在掩饰中彷徨。 而这些企业，往往都是已打下了一片大好河山。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社