作者:冯启关键绩效指标体系民企kpi模糊动感注重实效管理企业
摘要:在注重实效和业绩的民企诞生之初,就十分重视绩效的管理和考评,在中国自古就有“重赏之下必有勇夫”的社会土壤中认可这一体系并不困难,于是乎很多企业诞生了营销和管理英雄和精英。但笔者发现,在民企逐渐发展壮大的进程中,人事的考核和动荡、分配的备受争议似乎总象围绕着企业的梦魇挥之不去。为了更好的分析民企的这些现象,我们还得把目光投向民企的关键绩效指标体系。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国民营科技与经济》是一本有较高学术价值的月刊,以民营经济和科技为依托,探索科技与经济相结合把科技转化为生产力,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
部级期刊
人气 1074734 评论 53
省级期刊
人气 846163 评论 70
人气 807698 评论 68
人气 753585 评论 72