作者:许彦妮; 罗帆; 陈楠人员激励机制空管工作心理契约人力资源管理工作体制改革中国民航思想动态
摘要:随着中国民航空管体制改革的深化,今年9月全国空管系统全面进入一个新的发展阶段。各地空管单位如何在变革的浪潮中稳步开创空管工作的新局面,关键在于抓住“人心”。洞悉空管人员的思想动态,摸清其切实需要,灵活运用心理契约,以合理的激励机制稳住人才队伍,有效激发其丁作积极性,是目前空管系统人力资源管理工作的当务之急。
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《中国民用航空》(CN:11-4604/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国民用航空》是研究民航发展的重大问题、宣传中国民航政策法规、报道行业重要工作动态、展示中国民航企业形象的重要阵地;是中国民航权威统计数据、进行行业前景分析的重要媒介;是交流国际国内民航业信息、介绍民航先进管理经验和最新航空技术的窗口。
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