作者：葛振价值观价值选择社会大环境相对稳定为官之道行为表现人武系统历史条件
摘要：价值取向问题，实质是价值观问题。所谓价值取向，就是根据一定的价值观对人们价值选择的定位和定向，它在“什么能做、什么不能做、什么应该做、什么不应该做”的价值选择中表现出相对稳定的倾向。可以说，有什么样的价值取向，就会有什么样的为官之道、行为表现和精力投向。从人武系统的现实情况看，各级干部的价值取向总体上是端正的。但在新的历史条件下，受社会大环境和多种因素的影响，部分干部的价值取向出现一些新特点。突出表现为，重实惠轻奉献、重安家轻事业、重安逸轻作为。究其根源，主要是价值取向出现了偏移。
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